壹►年享有三倍工资的日子包括：元旦（1月1日）、春节（农历除夕、正月初初初三）、清明节（4月4日）、劳动节（5月1日、2日）、端午节（5月31日）、中秋节（10月6日）以及国庆节（10月1日、2日、3日）。
贰►年劳动者在法定节假日加班有权依法领取三倍工资的天数共计13天，具体分布及依据如下：法定节假日三倍工资的法定依据根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
叁►年法定节假日三倍工资的天数共有13天。这些三倍工资日分布在以下法定节假日中： 元旦：1月1日当天，共1天。 春节：法定假期为3天。 清明节：1天。 劳动节：5月1日和5月2日，共2天。 端午节：1天。 中秋节：10月6日当天，共1天。
肆►年劳动者在法定节假日加班有权依法领取三倍工资的天数共计13天，具体分布如下：元旦假期根据国务院发布的节假日安排，2025年元旦为1月1日（周三），属于法定节假日。若劳动者在该日加班，用人单位需依法支付三倍工资，共计1天。
伍►年劳动者在法定节假日加班有权依法领取三倍工资的日期共计13天，具体如下：元旦1月1日（周三），共1天。元旦作为法定假日，若劳动者在此日加班，用人单位需支付日工资的300%作为加班工资，且不得以调休替代。
陆►年有3倍工资的共11天，对应法定节假日具体日期如下： 元旦 2025年1月1日当天加班可获3倍工资，其他调休日（如12月30日-31日）只按双倍工资计算。
壹►年政府公示的法定节假日如下：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）和2月8日（周六）上班。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。无需调休，直接按照周末和法定节假日安排休息。
贰►法定假日天数根据国务院办公厅发布的2025年放假安排，国庆节的法定假日为3天，具体日期为10月1日至3日。这是国家明确规定的法定节假日，期间劳动者享有带薪休假权利，用人单位需依法支付工资报酬。特殊情况调整若国庆节与中秋节日期重叠（如2025年），则假期安排会进行合并调整。
叁►年法定节假日13天分别是：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天，以及法律、法规规定的其他休假节日。元旦是每年的1月1日，这是新年的第一天，标志着新的一年的开始。
肆►年法定节假日13天分别是：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天，以及法律、法规规定的其他休假节日3天。元旦是新年的第一天，通常放假1天，让人们有时间庆祝新年的到来。春节是中国最重要的传统节日，一般会放假3天，让人们能够回家与家人团聚，共度佳节。
伍►年法定节假日放假时间表如下：- 元旦：12月30日至1月1日，共3天。- 春节：2月10日至2月17日，共8天。- 清明节：4月4日至4月6日，共3天。- 劳动节：5月1日至5月5日，共5天。- 端午节：6月8日至6月10日，共3天。- 中秋节：9月15日至9月17日，共3天。
陆►在此情况下，2025年国庆节后政府上班时间为10月9日。不过，此类调整通常由地方政府或单位根据政策细化执行，具体安排需以当地发布的通知为准。补充说明：法定节假日与调休规则：国庆节作为法定节假日，假期天数由国务院统一规定，但调休安排可能因地区或单位性质略有差异。
年国家法定假日总天数为11天，但实际放假天数因调休政策可能延长。具体分布如下：法定假日天数：根据国家节假日安排，2025年共有11个法定假日，对应11天假期。其中，春节、国庆节各7天（含调休），端午节、中秋节各3天（含调休），元旦、清明节、劳动节各1天。
春节：2025年1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。春节是中国最重要的传统节日，假期较长，适合返乡团圆或长途旅行，需提前规划行程及票务。清明节：2025年4月4日（清明节）至4月6日放假，共3天。
年十一假期的法定假日为3天，若国庆节与中秋节重叠则合并放假8天。具体安排如下：法定假日天数根据国务院办公厅发布的2025年放假安排，国庆节的法定假日为3天，具体日期为10月1日至3日。这是国家明确规定的法定节假日，期间劳动者享有带薪休假权利，用人单位需依法支付工资报酬。
年法定节假日放假时间表如下：- 元旦：12月30日至1月1日，共3天。- 春节：2月10日至2月17日，共8天。- 清明节：4月4日至4月6日，共3天。- 劳动节：5月1日至5月5日，共5天。- 端午节：6月8日至6月10日，共3天。- 中秋节：9月15日至9月17日，共3天。
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